Centre For Human Resources Development Studies
Lembaga Konsultan Hukum Manajemen Perusahaan dan Sumber Daya Manusia
Centre For Human Resources Development Studies (CHRDS) adalah sebuah lembaga yang berdiri di Bandung dan telah dirintis sejak tahun 2000. Awal terbentuknya CHRDS bermula dari para personilnya yang berpikir kritis terhadap berbagai permasalahan dalam kehidupan manusia di dunia ini. Para pendiri memiliki cita-cita untuk memberikan berbagai perubahan terhadap kehidupan tersebut ke arah yang lebih baik. Perubahan tersebut dapat dilakukan dengan cara merubah setiap individu di dalam masyarakat untuk berpikir lebih maju dari hari ke hari dengan dasar kompetensi dan bakat masing-masing. Dengan berbagai keragaman yang ada, diyakini bahwa setiap individu dapat saling melengkapi kehidupan yang ada untuk menjadikan dunia lebih sempurna. Dari sekedar diskusi dan dialog antar pendiri hingga muncul ide untuk mendirikan pusat studi maka akhirnya terbentuklah CHRDS. Harapan di kemudian hari adalah dengan memperbaiki setiap individu menjadi lebih baik dan memiliki intelektual dan moralitas yang tinggi serta kompetensi dan bakat masing-masing, dengan prinsip menjunjung tinggi kejujuran, dimulai dari hal terkecil hingga hal terbesar.
Pada awalnya CHRDS hanya memiliki divisi pendidikan seiring dengan perkembangan waktu maka dibukalah divisi training dan konsultasi dalam bidang Human Resources Development antara lain seperti Graphology (hand writing analysis), konsultasi pendidikan serta penelitian. Selanjutnya sesuai dengan kemampuan para anggotanya maka dikembangkan pula konsultasi Fengshui dan Hongshui yang akan dikaitkan dengan karakter pribadi masing-masing individu. CHRDS memiliki filosofi membangun sumber daya manusia Indonesia yang memiliki intelektual dan moralitas tinggi.
Visi
Sebagai pusat pengembangan individu berbasis kompetensi dan bakat serta memiliki profesionalisme, intelektualisme dan moralitas yang tinggi. Hingga mampu berkembang dalam berbagai keragaman untuk saling melengkapi kehidupan yang ada dan menjadikan dunia lebih sempurna.
Misi
- Membentuk setiap individu dalam masyarakat mampu mengembangkan kompetensi, bakat dan minatnya.
- Membentuk setiap individu dalam masyarakat mampu mengembangkan intelektualitas dan profesionalisme tanpa meninggalkan moralitas yang tinggi.
- Membentuk memberikan konsultasi hukum dan ekonomi agar setiap sumber daya manusia mampu berkembang dengan baik.
- Membentuk memberikan pelayanan jasa dalam bidang konsultasi, training dan pendidikan.
Tujuan
Sebagai pusat pengembangan individu berbasis kompetensi dan bakat serta memiliki profesionalisme, intelektualisme dan moralitas yang tinggi. Hingga mampu berkembang dalam berbagai keragaman untuk saling melengkapi kehidupan yang ada dan menjadikan dunia lebih sempurna.
Divisi yang dimiliki oleh CHRDS antara lain:
- Pendidikan
- Training
Divisi ini terdiri dari beberapa sub divisi diantaranya:
- Sub Divisi Legislatif dan Eksekutif
- Sub Divisi Manajemen Perusahaan
- Sub Divisi Pengembangan Karyawan
- Sub Divisi Pengembangan Mahasiswa
- Sub Divisi Pengembangan Masyarakat
Konsultasi Human Resources Development :
- Sub Divisi Konsultasi Pengembangan Bakat dan Minat
- Sub Divisi Konsultasi Grafology
- Sub Divisi Konsultasi Fengshui dan Hongshui
- Sub Divisi Pengembangan Karyawan
- Sub Divisi Pengembangan Pendidikan
CHRDS telah melakukan kerja sama dengan berbagai pihak antara lain:
- Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Daerah di berbagai daerah di Indonesia
- Perusahaan-perusahaan antara lain: PT. Cipta Karawang, PT. Putech Bekasi, PT Aneka Tambang, Makasar, PT Bukit Asam, Mc Dermott Batam, Telkomsel, PT Indonesian Power (PLN)
- Lembaga-lembaga pemerintah antara lain: Badan Intelijen Negara, DPR, DPRD, Bapeda Provinsi Jawa Barat, Kepolisian, Kementrian Tenaga kerja, Kementrian Dalam Negeri. Mabes TNI, Mabes Angkatan Laut, BAIS,
- Pendidikan Tinggi : Umiba, Sekolah Tinggi Intelijen Negara STIMA IMMI Jakarta, STIE Pelita Bangsa, STKIP Pelita Bangsa Medan dan STIN Sentul
- Lembaga Kemahasiswaan di berbagai universitas di Indonesia.
Postingan Terbaru
-
Jadi Leader Idaman: Kembangkan Diri, Raih Empati!
Jadi Leader Idaman: Kembangkan Diri, Raih Empati! Kepemimpinan yang efektif bukan hanya tentang memberikan perintah, tetapi juga tentang menginspirasi, memotivasi, dan membimbing tim menuju kesuksesan bersama. Di era yang dinamis ini, pengembangan diri menjadi kunci utama bagi seorang pemimpin untuk tetap relevan dan mampu menjawab tantangan. Dua aspek krusial dalam pengembangan diri seorang pemimpin adalah…
·
-
Mitos vs. Fakta: Bongkar Rahasia Handwriting Analysis!
Mitos vs. Fakta: Bongkar Rahasia Handwriting Analysis! Handwriting analysis, atau grafologi, adalah studi tentang tulisan tangan dengan tujuan mengidentifikasi dan mengevaluasi karakter psikologis seseorang. Meskipun sering digunakan dalam berbagai bidang, termasuk rekrutmen dan konseling, grafologi juga dikelilingi oleh banyak mitos dan kesalahpahaman. Artikel ini akan membongkar mitos-mitos tersebut dan menyajikan fakta-fakta tentang handwriting analysis yang…
·
-
Berkembang: Skill Baru di Era Digital!
Berkembang: Skill Baru di Era Digital! Berkembang: Skill Baru di Era Digital! Di era digital yang serba cepat ini, perubahan adalah satu-satunya hal yang konstan. Teknologi baru muncul setiap hari, tren pasar berubah dengan kecepatan kilat, dan skill yang relevan hari ini mungkin usang besok. Oleh karena itu, pengembangan diri menjadi lebih penting dari sebelumnya.…
·
-
Goresan Ungkap Diri: Kenali Potensi Lewat Tulisan Tangan!
Goresan Ungkap Diri: Kenali Potensi Lewat Tulisan Tangan! Pernahkah Anda berpikir bahwa tulisan tangan Anda lebih dari sekadar cara untuk mencatat sesuatu? Ternyata, analisis tulisan tangan, atau yang lebih dikenal dengan sebutan grafologi, dapat menjadi jendela yang mengintip ke dalam diri Anda. Ia menawarkan cara unik untuk memahami potensi tersembunyi, karakter yang mendalam, dan bahkan…
·
-
Latih Diri, Raih Mimpi: Tips Motivasi & Disiplin!
Latih Diri, Raih Mimpi: Tips Motivasi & Disiplin! Motivasi dan disiplin adalah dua pilar penting yang menopang kesuksesan di berbagai aspek kehidupan. Tanpa keduanya, impian dan tujuan seringkali hanya menjadi angan-angan. Kabar baiknya, motivasi dan disiplin bukanlah bakat bawaan, melainkan keterampilan yang dapat dilatih dan dikembangkan. Artikel ini akan memberikan Anda tips pengembangan diri yang…
·
-
Grafologi Digital: Masihkah Relevan di 2024?
Di era digital yang serba cepat dan didominasi oleh keyboard, pertanyaan tentang relevansi analisis tulisan tangan atau grafologi seringkali muncul. Dahulu, grafologi digunakan secara luas dalam berbagai bidang, mulai dari rekrutmen hingga analisis kepribadian. Namun, dengan munculnya alat-alat digital dan metode analisis data yang canggih, apakah grafologi masih memiliki tempat yang valid di dunia modern?…
·
-
Rahasia Sukses: Habit Produktif Tingkatkan Diri!
Rahasia Sukses: Habit Produktif Tingkatkan Diri! Pengembangan diri adalah sebuah perjalanan berkelanjutan, bukan tujuan akhir. Seringkali, kita terpaku pada hasil besar dan melupakan kekuatan dari langkah-langkah kecil yang dilakukan secara konsisten setiap hari. Kebiasaan harian yang produktif adalah fondasi kuat untuk mencapai potensi diri yang maksimal. Artikel ini akan membahas bagaimana membangun kebiasaan-kebiasaan tersebut dan…
·
-
Ungkap Kepribadian Lewat Tulisan Tangan!
Pernahkah Anda bertanya-tanya, apa yang sebenarnya tersembunyi di balik goresan pena seseorang? Handwriting analysis, atau yang lebih dikenal dengan grafologi, adalah ilmu yang mempelajari hubungan antara tulisan tangan dengan kepribadian, emosi, dan bahkan bakat seseorang. Bagi pemula, mempelajari grafologi mungkin terlihat rumit, namun dengan panduan yang tepat, Anda bisa membuka pintu menuju dunia yang menarik…
·
-
Upgrade Dirimu: Rekomendasi Buku Self-Help Terbaik 2024
Di era yang serba cepat dan kompetitif ini, pengembangan diri menjadi kunci untuk meraih kesuksesan dan kebahagiaan. Buku pengembangan diri menawarkan panduan, strategi, dan inspirasi untuk membantu kita mengatasi tantangan, memaksimalkan potensi diri, dan mencapai tujuan yang kita impikan. Tahun 2024 ini, ada banyak buku self-help yang menjanjikan. Namun, mana yang benar-benar layak dibaca? Artikel…
·
TEAM
Prof. Dr. Dr. RR. Catharina Dewi Wulansari, Ph.D., S.H., M.H., S.E., M.M.
Founder
Prof. Dr. Dr. Amril Ghaffar Sunny, Ph.D., Drs., M.S., S.E., M.M.
Founder
Angelica Ang
Head of Training
Imam Bayu Nomoresa
Head of Marketing
Viona
Head of Finance